분류 전체보기27 # 자소서 질문분석 1(지원동기) 이제부터 본격적으로 자소서에서 물어보는 질문들을 분석해보자 우선, 대한민국의 대대대기업인 삼성전자의 2020년 하반기 공채 자소서 1번 항목을 살펴보자 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 자소서를 처음 작성하는 사람들에게는 이 질문을 보면 가슴이 웅장해지며, 아래와 같은 "실수"를 저지른다 삼성전자에 지원한 이유 : 삼성전자가 얼마나 대단한 회사인지 칭찬하면 좋아하겠지? 삼성전자에서 이루고 싶은 꿈: 세계 최고의 반도체/핸드폰/가전 제조업체로 만들겠다면 좋아하겠지? 이렇듯, 지원하는 기업을 맹목적으로 칭찬하는 자소서를 작성하는 "실수"를 범한다 그렇다면, 이 항목은 어떻게 써야할까? 이 항목은 자소서의 교과서인 "지원동기" 그리고 "지원동기의 구체화"이다 지원.. 2020. 9. 19. #2 자소서란 무엇인가 대한민국 국민이라면 익숙하지면 친해지지 않는 그 녀석이 존재한다 "시험" 12년의 학창시절동안 매학기 2번씩 시험을 치르며, 수능을 앞두고는 모의고사라는 보너스 시험이 추가된다 이렇듯 익숙하지만, 친해질 수 없는 그 녀석이다...... 자소서 이야기에 왜 갑자기 시험 이야기를 하는가? 대한민국 시험의 특징인 "문제은행"이 자소서에도 존재하기 때문이다 회사마다 뉘앙스 차이가 있겠지만, 자소서의 질문은 거기서 거기다 그렇다면 왜, 자소서 항목은 비슷한 것일까? 바로 신입사원 선발 기준이 비슷하기 때문이다 주변에 여러 회사에 동시 합격하는 사람이 존재하지 않는가? 마음이 아플 수 있지만 낙답할 필요는 없다. 내가 한군데만 합격하면 다른 곳도 연달아 합격할 수 있다는 뜻 아닌가? 우리도 우선 한 군데를 합격할만.. 2020. 9. 17. #1 자소서란 무엇인가 취업에 있어 가장 어려운 것이 무엇인가? 십중팔구 대답은 자소서일 것이다. 경험자에게 자소서에 대해 물어보면 자소서가 자소설이 되는 매직을 알려줄 것이다. 들을 때는 웃었지만, 막상 내가 써야한다면 웃음이 안나오는게 현실이다. 그렇다면, 자소서를 맞닥뜨렸을 때 막막한 이유는 무엇일까? 바로, 질문의 의도를 파악하지 않았기 때문이다. 의도를 알기 위해선 자소서의 목적을 알아야한다. 그렇다면 자소서의 목적은 무엇일까? 개인적인 생각으로는 3가지의 목적이 있다. 1) 설득 2) 면접에서의 질문거리 제공 3) 1차원적 검증 이 세 가지가 왜 자소서의 목적일까? 설득 = 자소서를 통해 1차적으로 지원자가 지원기업과 어울리는 사람임을 어필하는 것이다. 설득은 어떻게 할 수 있을까? 가장 강력한 설득 방법은 내가하는.. 2020. 9. 16. 이전 1 ··· 4 5 6 7 다음
