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취업/인적성3

인적성 시험 꿀팁 #1 (사칙연산) "내가 원하는 기업의 서류 전형을 합격해 인적성 시험을 앞두고 모의고사를 신청했다 문제가 어렵지가 않아!!! 수능 이후 이런 집중력은 처음이다 문제가 어렵지 않아 그냥 잘 읽고 잘 계산하면 되자나?? 벌써 반이나 풀었.....는데 끝났네??? 이걸 다 어떻게 풀어....... 시간만 있으면 다 풀 수 있는데........시간이 부족하다 시간을 달리는 소녀가 부러운 하루...." - 취준생 A씨의 일기 '인성 대비 부족한 적성..' 中 - 인적성 모의고사를 본다면, 모든 취준생이 위와 같은 생각을 한 번씩은 하게 된다 이전 포스팅에서도 말했지만, 인적성 시험에서의 숫자는 "대략", "대충","이 정도" 의 개념으로 접근해야 한다 실제 문제 풀이를 통해 설명해 두었으니, 필요하면 아래 포스팅에서 확인하자 i.. 2020. 10. 7.
인적성 문제 분석 #1 (자료분석) 지난 포스팅에선 인적성 시험의 목적에 대해 살펴봤다 적성시험의 목적은 전문 영역이 아닌, 일반 영역에서 회사생활하는데 문제가 없는지 확인하기 위함이다 실제 문제 예시를 통해 어떻게 검증을 하는 것인지 살펴보자 #출처: 신현의 PSAT for NCS 수리 자료해석 실전 300제 위 문제는 NCS, 인적성시험 자료분석 영역의 대표적인 예시이다 표를 분석하기 이전에 질문의 부터 확인하자 ㄱ,ㄴ,ㄷ,ㄹ 보기 모두 주어진 자료를 분석하여 비교를하는 문항들이다(~보다 크다, ~보다 높다, ~은 동일하다, 증가한다) 즉, 정확한 수치를 계산할 필요가 없이 내가 편할 대로 문제에서 주어진 값보다 크고, 작은 수치로 비교를 하면 된다 이제 문제풀이를 해보자 'ㄱ'문항: 16년 출생아는 18년에 2살, 15년 출생아는 3.. 2020. 10. 6.
인적성 시험이란 무엇인가 자소서를 작성하고 이력서를 제출한 뒤 합격을 한다면, 일부 기업 한정하여 인적성 시험이 기다리고 있다 서점에서 인적성 문제집을 구입하여 풀기 시작하지만, 이걸 왜 해야하는지 도무지 이해가 안된다 그렇다면, 인적성 시험은 왜 보는 것일까? 우선 인적성 시험은 크게 2파트로 나뉜다. 인성과 적성 시험 1) 인성시험 목적: 회사에서 일을함에 있어 적응을 잘할 성격인지 미리 알아보기 위한 용도의 시험 인성시험 꿀팁: ① 시간이 충분하다고 얕보지 말고 빠르게 체크해 나가야 한다 (20초에 1문제씩 체크 필요) ② 동일한 질문이 나왔을 경우 앞에 표시한 것도 동일한 답을 체크한다(시험 신뢰성 검증용) ③ 극단적인 1,5번은 가급적 회피하지만, 절대 아닌 것 같은 문항은 선택해도 상관 없음 ④ 자신의 캐릭터를 사전에.. 2020. 10. 6.