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자소설8

면접이란 무엇인가(오리엔테이션) 인적성 시험을 합격하여 면접의 기회를 얻으신 여러분, 축하드립니다!!! 면접까지 왔다면, 합격의 7부능선을 넘었다는 뜻이다 이쯤이면, 경쟁률은 3:1, 4:1 정도까지 줄어들었다 아직 경쟁률이 높다고 생각할 수 있지만, 지금까지 서류 합격, 인적성 시험 합격을 해내지 않았는가? 당신들은 대단한 사람들이니 자신감을 가져도 된다 방금 말한 자신감, 면접의 모든 것이라 봐도 된다 그렇다면, 면접을 왜 보는 것이며 면접이란 무엇일까? "회사에 기여할 인재를 발굴하기 위해", "멘탈이 강한지 확인하기 위해", "친인척 합격 시켜주기 위해" 등등 수많은 이유가 떠오르겠지만, 나는 면접에 의미를 크게 둘 수록 힘들어진다고 생각한다 나는 "아저씨들과 이야기하러 가는 자리" 정도로 생각했다 그 덕분에 쫄지 않고 면접을 .. 2020. 10. 14.
# 자소서 경험 선택 방법 자소서 질문 항목의 경우 열에 아홉 아니, 그냥 열에 열 경험을 물어본다고 생각하면된다 지원자의 생각과 관점, 그와 관련된 경험 성격의 장단점, 그와 관련된 경험 지원동기, 그와 관련된 경험 이렇게 많은 경험을 물어보기에 지원자들의 입장에선 어떠한 경험을 선택해야할 지 난감하다 이럴 경우 자소서의 본질을 이해한다면, 경험을 선택하는데 도움이 된다 그렇다면 자소서의 본질이란 무엇인가? 의도를 알고 싶다면, 질문자의 입장에서 생각을 해보자 좋은 인재를 확보해야하는 기업의 입장에서는 "직무와 기업에 어울리는 지원자를 선별" 하고 싶어서 자소서 작성을 요구한다 즉, 자소서는 지원 직무와 지원 기업에 어울리는 사람임을 어필하는 방향으로 작성하는 것이 핵심이다 그렇다면, 경험 또한 직무와 기업과 연관있는 것으로 선.. 2020. 10. 12.
# 자소서 질문 분석 4 (장단점) 자소서의 질문 단골 소재 중 지원자의 장단점에 관하여 작성하라는 내용이 있다 아래는 실제 기업의 자소서 질문 항목이었으며, 이 내용에 대해서는 어떻게 작성하면 될 지 알아보자 타인과 함께 일을 할 때 귀하가 지닌 장점과 단점에 대해 상세히 기재하여 주십시오(800자) 자소서를 쓰다보면 나의 인생을 돌아보며 최소 100번은 후회한다고 하지 않던가 그렇다고해서 나의 장단점을 찾아떠나는 여행은 하지말자 우선 장점의 경우 최대한 지원기업의 인재상에 맞는 것으로 취사선택하도록하자 그리고 장점을 발휘한 경험을 직무와 연관있게 작성하도록하자 장점은 잘보이기 위함이다보니 누구나 작성을 잘한다 그러나 단점에 관한 내용 작성 시 대부분의 지원자들은 '작성하라 했으니 작성은 해야겠고, 그런데 단점을 적자니 회사에서 나를 안.. 2020. 9. 29.
# 자소서 질문분석3 (자유양식) 오늘은 자소서 질문 중 대한민국 취준생이 가장 어려워하는 질문에 관하여 분석을 해보자 바로 "자유양식"에 대해 이야기해보자 자소서의 질문이 자유 양식이며, 별다른 요청사항이 없을 경우 대다수의 취준생들은 다음과 같이 생각할 것이다 '시키는 건 잘하는데 원하는 내용을 알아서 적으라니까 무슨 말을 적어야하지.....' 나도 동일한 고민을 해봤지만, 결국 기존 자소서와 별 다를게 없으니까 너무 걱정하지 말자 자소서의 본질은 회사가 지원자를 판단하기 위해 작성을 요구하는 것이다 그렇다면, 나를 판단하기 위해 어떠한 내용을 적어야할까? 자유 양식의 대표 주자인 ASML社의 20년 자소서 질문에 대해 분석해보자 1. 형식 및 길이 제한 없이 자유롭게 기재해주시기 바랍니다. (1500자 이내 권장) 질문을 보는 순간.. 2020. 9. 27.

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