취업17 # 자소서 질문분석3 (자유양식) 오늘은 자소서 질문 중 대한민국 취준생이 가장 어려워하는 질문에 관하여 분석을 해보자 바로 "자유양식"에 대해 이야기해보자 자소서의 질문이 자유 양식이며, 별다른 요청사항이 없을 경우 대다수의 취준생들은 다음과 같이 생각할 것이다 '시키는 건 잘하는데 원하는 내용을 알아서 적으라니까 무슨 말을 적어야하지.....' 나도 동일한 고민을 해봤지만, 결국 기존 자소서와 별 다를게 없으니까 너무 걱정하지 말자 자소서의 본질은 회사가 지원자를 판단하기 위해 작성을 요구하는 것이다 그렇다면, 나를 판단하기 위해 어떠한 내용을 적어야할까? 자유 양식의 대표 주자인 ASML社의 20년 자소서 질문에 대해 분석해보자 1. 형식 및 길이 제한 없이 자유롭게 기재해주시기 바랍니다. (1500자 이내 권장) 질문을 보는 순간.. 2020. 9. 27. # 자소서 질문분석2 (목표 달성) 자소서의 흔한 질문 항목 두 번째 분석을 시작해보자 기업에서 원하는 흔한 인재상이란 자발적으로 목표를 세우고 도전하여 성취하는 사람이다 어이가 없네 하지만 어떡하겠는가 좋은 인재를 뽑고 싶어하는 것이 모든 기업의 욕심이니 그래서 자소서에서는 항상 자발적으로 목표를 세워 달성을 해본 경험에 대해 물어본다 2020년 하반기 SK 자소서 1번 항목을 보자 1. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질기게 성취한 경험에 대해 서술해 주십시오. (본인이 설정한 목표/ 목표의 수립 과정/ 처음에 생각했던 목표 달성 가능성/ 수행 과정에서 부딪힌 장애물 및 그 때의 감정(생각)/ 목표 달성을 위한 구체적 노력/ 실제 결과/ 경험의 진실성을 증명할 수 있는 근거가 잘 드러나도록 기술) (700~1000.. 2020. 9. 27. # 자소서 질문분석 1(지원동기) 이제부터 본격적으로 자소서에서 물어보는 질문들을 분석해보자 우선, 대한민국의 대대대기업인 삼성전자의 2020년 하반기 공채 자소서 1번 항목을 살펴보자 1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오. 자소서를 처음 작성하는 사람들에게는 이 질문을 보면 가슴이 웅장해지며, 아래와 같은 "실수"를 저지른다 삼성전자에 지원한 이유 : 삼성전자가 얼마나 대단한 회사인지 칭찬하면 좋아하겠지? 삼성전자에서 이루고 싶은 꿈: 세계 최고의 반도체/핸드폰/가전 제조업체로 만들겠다면 좋아하겠지? 이렇듯, 지원하는 기업을 맹목적으로 칭찬하는 자소서를 작성하는 "실수"를 범한다 그렇다면, 이 항목은 어떻게 써야할까? 이 항목은 자소서의 교과서인 "지원동기" 그리고 "지원동기의 구체화"이다 지원.. 2020. 9. 19. #2 자소서란 무엇인가 대한민국 국민이라면 익숙하지면 친해지지 않는 그 녀석이 존재한다 "시험" 12년의 학창시절동안 매학기 2번씩 시험을 치르며, 수능을 앞두고는 모의고사라는 보너스 시험이 추가된다 이렇듯 익숙하지만, 친해질 수 없는 그 녀석이다...... 자소서 이야기에 왜 갑자기 시험 이야기를 하는가? 대한민국 시험의 특징인 "문제은행"이 자소서에도 존재하기 때문이다 회사마다 뉘앙스 차이가 있겠지만, 자소서의 질문은 거기서 거기다 그렇다면 왜, 자소서 항목은 비슷한 것일까? 바로 신입사원 선발 기준이 비슷하기 때문이다 주변에 여러 회사에 동시 합격하는 사람이 존재하지 않는가? 마음이 아플 수 있지만 낙답할 필요는 없다. 내가 한군데만 합격하면 다른 곳도 연달아 합격할 수 있다는 뜻 아닌가? 우리도 우선 한 군데를 합격할만.. 2020. 9. 17. 이전 1 2 3 4 5 다음
